経験弁護士・司法修習生・事務職員・アルバイトの求人情報
オリオン横浜では支部単独の計画として以下の方針があります。オリオン横浜では協働できる皆さんの力を求めています。
オリオン横浜の現在の取扱業務に加えて取扱業務を拡大する。
法人全体では東京神奈川を中心とした個人法務総合事務所を目指す。
増員によってもサービスレベルの低下を招くことなく,所員研修・OJT等を積極的に励行し知識・サービス・顧客対応を更に向上する。
オリオン法律事務所は弁護士の個性や能力・意志に応じてふさわしいポジションを用意しており,典型的には以下の路線があります(修習生・年次の浅い弁護士の場合。中途採用は別途検討)。
まずは先輩弁護士の指導の下,職務経験を積んでいただきます。具体的な担当業務は債務整理や交通事故,離婚など様々な事件の相談者面談〜受任〜事件処理〜事件解決までとなります。事件に対する熱意や所内協調性が大切なポジションです。報酬は年次や能力・姿勢に応じて随時増額します(詳細は採用面談にて)。
一定期間のアソシエイト経験を経て,事務所として適性を判断した上で,オリオンの既存支部や新設支部の支部長を務めていただく方向性があります。支部によってはアソシエイト弁護士数名を抱える責任ある立場ですし,支部によっては弁護士1名での支部運営となり能力が問われるでしょう。具体的には,説明や面談の上手さや人材管理能力,仕事に対する高い意識が必要になるポジションです。年棒は個人の成果や支部の業績に応じ相応に高額となります。
支部長はオリオンのパートナー弁護士であり,ひとつの出世ポジションといえます。
なお,新設支部の場所については,ご希望の場所に開設することも可能です。特にご希望がない場合は東京近郊となる予定で,支部長からの特段の希望がない限り,現時点では日本全国への支部開設は検討しておりません。
支部長を務めるより専門性を伸ばしていきたいという方は業務ジャンルの責任者となるなど,シニアアソシイトとなる方向性があります。令和4年現在,例えば交通事故業務については杉田弁護士が主担当として業務を取り仕切っています(池袋事務所)。
年次を経た後,営業面で成果を上げられる方や組織面で著しい個人業績がある方については支部長でなくともパートナーへの就任の道があります。
パートナーは,例えるならば,冬の空に輝くオリオンの星座を構成するひとつの星といえ,オリオンが星座の形を維持し星座として輝くために不可欠な人材です。
オリオンの星座には1等星もあれば3等星もあります。最初は3等星かもしれませんが,いずれは1等星(リゲル・ベテルギウス)を目指して,より輝けるよう,職務を遂行し実力の涵養に務めてください。
※ この他にもオリオンの星座には小三ツ星といわれるオリオンの剣や,オリオン大星雲があります。今後の規模拡大を想定しますと,例えば訴訟追行力を高めオリオンの剣となり,また,無数の星の力を集約するオリオン大星雲の役割を果たしていただくパートナーの形があり得るかもしれません。
*弁護士平均年齢 36.3歳
*事務員平均年齢 32.6歳
*弁護士 男性100%(※現時点で採用実績がありませんが女性も歓迎します。)
*事務員 男性約1割 女性約9割
*弁護士 1 対 事務員 1
オリオンは個人法務や中小企業法務を扱うマチの弁護士・個人事務所から始まっており,営業,面談,事件受任,事件処理,解決まで弁護士が親切丁寧に行うことで成長してきた事務所です。安易な事件解決を忌避し,手間を惜しまず訴訟を行い,依頼者にメリットのない安易な解決は行わず,弁護士が汗をかき仕事をしてきました。
そうして仕事をしていく中で,オリオンは旧来のマチ弁と異なり,効率を重視し合理化を進めてきた部分があります。弁護士法人として支部を開設し,組織として運営され,意味が乏しいことは省き,依頼者目線で仕事をしています。弁護士の平均年齢は30代で比較的若手が中心の事務所です。
ではそうしたオリオンが最近の比較的大規模な法律事務所のように分業制を徹底し,例えば弁護士1人に対し事務員が5名10名を超えるような体制かというと,そうではありません。オリオンは未だに分業制を突き詰めてはおらず,弁護士は依頼者面談から事件遂行・事件解決まで一貫して携わります。弁護士と事務員の比率は1対1程度で,弁護士の目が行き届かない事務員はいません。オリオンのやっていることはあくまでマチ弁なのです。
こうして,既存のマチ弁事務所と大規模事務所の中庸にあるのがオリオン法律事務所だといえます。
※任意参加の懇親会にて(恒例のお店の帰り)
※ オリオン各事務所の採用情報については池袋事務所サイトの求人ページをご確認ください。
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